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在优铺,优秀员工被视为最大财富!

从2016年11月优铺品牌发布、2017年7月卖铺宝上线,到今年2018年4月底,租铺宝上线运行,一步一个脚印,优铺一路走来。


线上技术开发告一段落,今年一季度,优铺公司线下业绩逐步提升,这背后,一支优秀的员工团队,渐行渐近。


从2018年初开始,为了激励员工工作热情和积极性,鼓励爱岗敬业、业绩突出的好员工,每个季度,公司都要评选优秀员工。荣获“优秀员工”称号者,不仅得到物质的奖金,更有荣誉证书!而且,授奖证书,人力行政部会给你的家里父母妻儿寄一份,以示激励。


这不,一季度的优秀员工来了,有图有真相!


1.技术创新,授予研发部和产品部,第一季度“先进团队奖”。

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产品部和技术部代表领奖


通过研发部、产品部的不懈努力一季度,技术团队重新组建,克服重重困难,经常坚持奋斗到深夜,使租铺宝业务流程:抓铺、核铺已走通、拍店流程也步入正轨,研发部、产品部秉持为业务部门提升业绩提供有力技术工具的理念,努力工作,奋发拼搏;终于,在4月3日实现M站上线、4月5号租铺宝APP— Android部分市场:华为、小米、OPPO、VIVO上线,4月17号租铺宝APP—IOS上线,在4月底前,通过软件著作权审核后,在Android系统的360、腾讯、阿里等市场上线。


租铺宝上线,在优铺发展史上,具有里程碑意义,标志着优铺从增量市场,兼顾存量市场。


鉴于在第一季度研发部、产品部为租铺宝做出的贡献,经过评审委员评审,决定授予研发部、产品部2018年第一季度“先进团队奖”,给每个人颁发荣誉证书,颁发团建奖金,以资鼓励。


2.爱岗敬业,授予研发部技术副总监 杨权皓,“突出贡献奖”,奖励调职调薪。

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临危受命的“老员工”杨权皓获奖


研发部技术副总监杨权皓在公司租铺宝软件开发关键时刻,当起顶梁柱,有效组建新团队,并拟定工作计划,身体力行、付诸实施。他面对困难,从不退缩,意志坚定,为公司大局着想,艰苦努力、贡献突出,体现了极高的业务素质和极强的敬业精神。


经过评审委员会评审,决定授予研发部技术副总监杨权皓第一季度“突出贡献奖。”


3.业绩突出,授予租赁市场运营部  电销主管 田童, “优秀员工奖”。

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田童是个标准的帅哥


3月1日入职后,在没有任何互联网工具下,签单多起,个人占总签单量55%,总签约金额51%,以一己之力撑起业务半壁江山。


他还利用个人资源,主动招聘电话销售人员2位,其中郭海萍能力很高、业绩突出,在4月份入职的半个月内,超额完成签单量。


田童整理电销话术,培训新人,工作积极热情,严格要求自己,做事严谨,体现了极高的职业素养,业绩突出。


经过评审委员会评审,决定授予电销主管田童 2018年第一季度“优秀员工奖”。


4.服务争先,授予租赁市场运营部  选址主管 岳志国, “优秀员工奖”。

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为客户服务好是岳志国的原则


在租赁业务前期筹备中,他整理制定业务运营管理相关制度,利用个人资源,主动招聘业务各岗位人员,为3月份业务开展打下了坚实基础。业务开展后,身兼电话销售、开店顾问、选址顾问多职,在3月份完成客户签约多起,并服务多位客户成功找店,在业务起步阶段,起到了中流砥柱的作用。


他在工作中认真负责,踏实做事,讲原则顾大局。经过评审委员会评审,决定授予选址主管岳志国2018年第一季度“优秀员工奖。”


5.广缆人才,授予人事副经理郭玲芳“优秀员工奖”。

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怀孕不耽误招聘的郭玲芳


从入职以来尽职尽责,努力做好每一项工作,全面配合好各个部门的工作,履行好本部门的工作职责。努力做到在每一个岗位上都找到最适合公司的人才。怀孕数月的她即使偶尔身体不适,依然不辞辛苦为公司奉献与付出。经过评审委员评选,决定授予人事副经理郭玲芳2018年第一季度“优秀员工奖。”


6.客户满意,授予天津公司营销策划总监 杨翠, “优秀员工奖”。


一季度,杨翠继续以极高的工作热情,积极主动的完成上级和客户布置的各项工作,圆满完成天津中北镇的各项工作任务,并根据业务需要,主动学习研究《城镇化品牌营销》、《以旅游为导向城镇化发展战略》等相关书籍报告,同时保持工作认真负责态度,积极协助客户工作;


她工作当中主要负责中北镇营销推广及商业顾问工作,同时完成河东金茂地块、北辰金地农垦地块、河西农垦仁恒地地块、南开鲁能公馆、河西桂发祥商业广场、八大里中冶和悦汇等项目前期竞标中市场研究、销售策略、项目定位、推广策略等相关工作,在工作中学习、在工作中锻炼,有活抢着干,干就干好,这就是杨翠的工作写照。


经过评审委员会评审,决定授予天津公司营销策划总监 杨翠,2018年第一季度“优秀员工奖”。


7.天津公司物业顾问包建强,主动承担了公司写字楼出租任务,千方百计、主动热情,出色的完成了任务,公司决定给予通报表扬一次,以资鼓励。


8.服务会员,授予中经联盟专职副秘书长兼优铺媒体主编 吴玥宛, “优秀员工奖”,奖励调薪。

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在中经联盟工作2年半,吴玥宛已挑重担


说起中经联盟,必须提到有这么两位专职工作人员,他们默默地付出,协助秘书长将中经联盟会员服务做得越来越好。


吴玥宛,从2015年11月29日大学本科毕业入职开始,她单独负责运营中经联盟微信公众账号,一手将中经联盟公众号自18000+粉丝增长到100000+,(节假日不停歇),编辑、撰写多篇10万+阅读量文章,经过她的努力,联盟各项活动得到及时的宣传,强化了中经联盟品牌力;


2017年7月起,她开始担任优铺媒体中心主编,参与优铺品牌发布以来的大小活动及发布会多次,带领团队出色完成稿件撰写、宣发、采访,与多家主流媒体及自媒体保持良好沟通,树立了优铺品牌形象。


2018年1月起,每天在中经联盟&优铺60多个群内群发早报(全年无休);


2018年3月起,担任中经联盟专职副秘书长,开始系统梳理联盟月亮会、媒体俱乐部、公益专委会、海外专委会组织建设,为这些俱乐部和专委会增添了活力,截至目前都得到有效运行。


年纪轻轻,她今年开始主持联盟日常工作,她踏实肯干、低调务实,很快获得了全联盟的认可!


经过评审委员评选,决定授予中经联盟专职副秘书长兼优铺媒体主编吴玥宛2018年第一季度“优秀员工奖。”


9.报道活动,第一现场,授予中经联盟记者 高上, “优秀员工奖”,奖励调薪。

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高上的文章,中经联盟会员每天都能读到


从2017年7月17日大学本科毕业入职开始,她迅速适应中经联盟的工作环境,她爱岗敬业,接手运营中经联盟微信公众账号后,保持每天发表微信公众号文章1-4条(节假日不停歇),注意提高稿件质量,使得粉丝从65000+粉丝增长到78000+。


从2018年1月开始,每天在中经联盟30多个群内群发早报(节假日不停歇),一季度高上收取的会员费、大量的会员有效沟通、解决问题,高上谦逊的态度、极高的素质,获得了会员们的认可。


经过评审委员评审,决定授予中经联盟记者高上2018年第一季度“优秀员工奖。”

 

公司及时的肯定,是对员工最大的褒奖!优铺说:专业成就事业,责任成就使命!


2018年,优铺开局不错,商业地产赛道上,鲜有有力竞争者。商业地产是一片蓝海,在住宅只住不炒后,未来5—10年,商铺租售市场广阔,有一大波行情,但需要有先进的技术、有超前的理念、更要有过硬的团队。


商业地产是当今中国房地产行业最大的痛点,从商铺入手,以互联网思维,服务开发商、服务创业开店者,这是时代服务我们的使命。


为了搭建交流平台,3月7日和4月27日,优铺商学院先后开展了两次活动,发展全国性优铺城市合伙人,将是我们共同的梦想。


“租铺卖铺找优铺”,从增量到存量,从北京这样的一线城市,到全国的三四线城市,优铺正在成为一支专业品牌,为开发商痛点发力、为创业者选店分忧,这当中,敬业爱岗、专业踏实的团队最为重要。


UP,优铺的每一位员工。



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